Mi maravillosa aventura con Bancosol, comienza en el año 2000, con mi incorporación a la Obra Social de Unicaja en Málaga. Yo venía de Córdoba de la Red de Negocio de Unicaja, me asignaron el tema de colaboraciones y ya empezó profesionalmente mi vinculación con el Banco de Alimentos de la Costa del Sol.

En el año 2012 di el primer paso personal como voluntario en el equipo de coordinación del Voluntariado de la Gran Recogida de Alimentos, éxito total, como título el corazón latía con mucha… Fuerza, pues con mi granito de arena hacía felices a muchas personas. Vinculé a mi familia y amigos, como siempre digo yo, una Red Solidaria. Para nosotros era la Fiesta de la Solidaridad. Fue un principio maravilloso y ya estamos en la que va a ser la Séptima Gran Recogida, movilizando a más de 4000 voluntarios en toda la provincia de Málaga.

En Octubre del año pasado, 2017, me prejubilé de mi Entidad y mi vinculación a Bancosol dio un paso muy Importante, al proponerme en Diciembre para formar parte de la Junta Directiva y asumir nuevas responsabilidades.

En el Banco de Alimentos somos conscientes que nuestra gestión tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello hemos asumido el compromiso con la implantación de un PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES en la entidad, siguiendo las directrices que marca la legislación en la materia y por tanto con sujeción absoluta a la integración del principio de igualdad de trato y de oportunidades tal y como se recoge en la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

¿Has vivido en algún trabajo alguna situación de discriminación hacia ti o alguien de tu entorno?

• En mi caso he tenido de las dos.  Una vez en una entrevista de trabajo, hecha por cierto por una mujer,  me hicieron muchas preguntas personales tipo ¿ tienes o quieres tener hijos?¿tienes pareja, hipoteca?. Por otra parte, durante años he trabajado en una empresa de construcción, ámbito mayoritariamente de hombre, siendo responsable de personal, y no me he sentido nunca en inferioridad. He tenido siempre el apoyo y el respeto de todo el personal a mi cargo.
• En mi caso lo que he vivido han sido casos de micromachismos, eso que aceptamos en el día a día, asumiendo como normales, dándome cuenta de ellos años después. He trabajado en diferentes de trabajo de cara al público, y durante años me han exigido ir en falda, en tacones,  y maquillada, mientras ellos iban en pantalones largos sin ningún problema, más “calentitos” en invierno, y en ocasiones más cómodos. Por no hablar de tener que estar 10 horas de pie en tacones, mientras los chicos están en zapato plano.
• Desde que comencé a trabajar he vivido discriminación por ser mujer que otros compañeros no han sufrido. A veces más sutiles que otras y a veces muy notorias. Como Profesional autónoma me preguntaban por mi jefe continuamente cuando querían tratar asuntos importantes, y me han mirado de arriba abajo cuando les decía que la jefa estaba delante suyo.  Trabajando en una Administración Pública sufrí las insinuaciones sexuales de un funcionario durante tiempo y al acudir a mi coordinador no solo ni siquiera hablaron con él sino que se limitaron a decirme que seguro que yo sabría “manejar la situación porque tengo muchas habilidades profesionales”. Siento y observo que estamos retrocediendo en muchos sentidos con la excusa de la crisis porque encima hay que dar las gracias por tener un trabajo. ¡Del resto apáñatelas como puedas porque nunca es buen  momento!
• Cubriendo un puesto de trabajo por baja maternal, donde estábamos varios departamentos trabajando en el mismo espacio laboral. Un compañero de otro departamento me realizó en varias ocasiones insinuaciones sexuales que no fueron correspondidas por mi parte. Esto ocasionó que esta persona me amenazara con dirigirse a la central (a la que pertenecíamos ambos) para informándoles de mi mal hacer, irresponsabilidad y bajo rendimiento como trabajadora. Comenté a mis compañeras la situación y que quería comentar a mi superior directo la situación en la que me tenía este compañero. Ellas me aconsejaron que no lo hiciera, que seguramente no contarían conmigo para próximas vacantes que iban a surgir en la empresa una vez terminado mi contrato y que pensara muy bien si dar ese paso….., Al final no informó a la central sobre mi trabajo y la pataleta se quedo en un desprestigio en la propia oficina poniéndome etiquetas de : “la rarita que desayuna sola”, “ Miss simpatía”,….
• Por suerte, no he notado discriminación, quizás por que donde yo trabajaba estábamos protegidos por estatutos, y se respetaba.
• Yo personalmente tampoco lo he vivido, pero a una compañera la echaron tras incorporarse de su baja por maternidad.

Por último qué tal si  damos algunas ideas, o exponemos cómo pensamos que se puede mejorar esta situación.

• La educación es la clave y es en donde se debe invertir desde la infancia y con quienes hemos recibido una educación diferenciada también. En las AMPAS, en las Empresas, en los Centros de Salud y en los Institutos. Pero para ello hay qua invertir dinero, recursos y personas cualificadas, además de hacer cumplir las leyes.
• Totalmente de acuerdo, Educación desde una edad temprana para ir alejándonos poco a poco de una sociedad patriarcal.
• Añadiría que también es muy importante educar en valores como la tolerancia, el respeto y potenciar “ una mentalidad abierta”
• Intentar hacer ver, que en el desarrollo de un trabajo, todo el personal va a la consecución del cumplimiento de unos objetivos. Que se puede aprender de todos los órdenes jerárquicos tanto en el nivel horizontal como en el vertical. Cada cual tiene una formación y en función de ello debe desarrollarse pero en cooperación y no en subjetivación y autoritarismo. Para ello habría q aprender que son los valores y la diferencia entre aptitud y actitud.

Como hemos dicho al principio Bancosol lucha por la igualdad desde dentro. Y queremos agradecer a todo el personal laboral y al voluntariado que nos apoyen a las mujeres de la entidad en nuestra lucha diaria, y sobre todo en un día tan especial como el 8 de marzo.

Me pides, querida Estefanía, que te cuente cómo me hice voluntario de Bancosol…

Voluntario de atención a personas usuarias

Hola, me llamo José Manuel, tengo 71 años, he sido empleado de la banca durante 35 años y en Agosto del año 2011 pasé a jubilado por mi edad reglamentaria. Estoy felizmente casado, tenemos una pareja de hijos que nos han dado también 2 parejas de niet@s fantásticos.

Los tres primeros años de jubilación me los tomé con la filosofía de unas vacaciones, pero cada día que pasaba entendía que no era normal y que perdía el tiempo…

Entonces conocí por mediación de mi mujer,  a través de un grupo de cristianos católicos al que sigue perteneciendo, al que sería mi mediador-presentador, Salvador Gaeta, cofundador de los inicios de Bancosol Alimentos, una organización sin fines de lucro en Málaga al igual que el resto de Bancos de Alimentos de España.

Son ya tres años largos los que llevo colaborando en Bancosol Alimentos, en calidad de voluntario y donde me encuentro integrado en la actividad humanitaria que se realiza, y donde existe una importante colaboración y calidad humana, tanto con personal fijo como en los voluntarios.

Desempeño mi actividad en Bancosol Alimentos, asistiendo habitualmente dos días a la semana y en horario de mañanas, en el Dpto. de Asociaciones Beneficiarias y qué entre otras funciones, está el control y firma de los albaranes de entrega de los distintos productos alimenticios que se distribuyen.

También colaboro en la actualización de la  Base de Datos de las asociaciones, control de las visitas que obligatoriamente se han de realizar a las entidades Beneficiarias   para su constante actualización en las exigencias legales que les permitan poder recibir los alimentos correspondientes.

Suelo contactar en ocasiones, con las distintas Entidades Beneficiarias, para cuando se reciben determinados productos frescos y hay necesidad de repartir en el más breve plazo.

Otra función que desempeño en calidad de voluntario, es la de coordinador en las campañas de recogidas de alimentos, que bien pueden ser puntuales en alguna de las cadenas de alimentación de Málaga, y que denominamos “operación kilo” o bien en la Gran Recogida que se viene efectuando en fechas cercanas o comienzos de Diciembre. Aquí mi labor es contactar con Asociaciones en general, y de Estudiantes, Colegios, Empresas, Hermandades y Cofradías, incluso de las propias Asociaciones beneficiarias, en donde todos colaboran con la aportación de sus voluntarios y/o   voluntarias necesarios en cada campaña. Esta función no sería posible sin la estimable ayuda de éstos.

Quiero desde aquí, animar a cuantas personas dispongan de tiempo libre a que nos echen una mano y nos conozcan, seguro que no les defraudaremos. Siempre necesitamos personas voluntarias, SIEMPRE, y de verdad, es una satisfacción personal poder aportar un granito de arena para una causa tan justa como la que viene  realizando Bancosol Alimentos, ¡ah! y gratuitamente para los más necesitados.